Welke waarde kennen werkgevers toe aan inclusief werken en wat zijn hun drijfveren en motieven? Hoe kijken zij naar de financiële kosten en baten en de voor- en nadelen van het werken met mensen uit de Participatiewet en andere regelingen? Je leert het tijdens de training ‘De waarde van inclusief werken voor de werkgever’. Praktijkvoorbeelden uit diverse branches komen aan bod.

Voor wie

De training is bestemd voor iedereen die inclusief werken wil stimuleren. Dit zijn managers en professionals van sociale werkbedrijven, gemeenten, UWV en HRM-managers of -adviseurs bij werkgevers.

Resultaat

Na het volgen van deze training:

  • ben je beter in staat om de werkgever te adviseren en te begeleiden om aan de slag te gaan met de doelgroep van de Participatiewet en andere regelingen;
  • ken je de drijfveren van de werkgevers en weet je hoe verschillende branches omgaan met inclusief werken;
  • heb je inzicht in het model van kosten en baten, zodat je hierover met de werkgever in gesprek kunt gaan.

Duur

De training duurt 1 dag.

Datum

19 november 2019

Locatie

De training wordt gegeven in Utrecht.

Kosten

De kosten bedragen € 145,- per deelnemer (excl. 21% btw). Cedris-leden betalen voor deze training € 110,- per deelnemer (excl. 21% btw).

Aanmelden

Wil je je aanmelden voor de training? Vul dan het inschrijfformulier in.

Meer informatie

Bekijk de ‘Financiële Business Cases Functiecreatie’.