Tips en ondersteuning

Werkgevers die mensen uit de Participatiewet in dienst nemen, komen voor verschillende subsidies en regelingen in aanmerking. Maar het is soms lastig om er wijs uit te worden. Het Spoorboekje Banenafspraak van SBCM en Cedris helpt ze. De update van mei 2019 is nu beschikbaar. Praktisch hulpmiddel Het

Werkgevers komen voor verschillende subsidies en regelingen in aanmerking als zij mensen uit de Participatiewet in dienst nemen. Het is voor hen echter lastig en complex om hier wijs uit te worden. Daarom hebben SBCM en Cedris een praktisch hulpmiddel ontwikkeld, waarin alle stappen, voorzieningen en

Steeds meer werkgevers bieden werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Toch bestaan er nog veel onduidelijkheden. De branchemodellen ‘inclusief werkgeven’ laten zien welke functies en taken in de branches geschikt zijn voor mensen uit de doelgroep. Daarnaast biedt het concrete praktijkvoorbeelden

Plaats jij binnenkort iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt bij de werkgever? Of krijg je binnenkort een nieuwe collega met een afstand tot de arbeidsmarkt? Dan is het van belang dat hij of zij de geschreven en ongeschreven regels van de organisatie kent. De checklist ‘De spelregels op de werkvloer’

Begeleid jij een collega met een afstand tot de arbeidsmarkt? Het kan zijn dat hij of zij een psychische aandoening en/of gedragsprobleem heeft. Het is van belang dat jij en de werkgever hier in de begeleiding rekening mee houden. Je kunt hiervoor de begeleidingskaarten gebruiken, in aanvulling op de

Als begeleider of interne jobcoach van een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt vervul je verschillende taken. In de ‘Handreiking begeleiding op de werkvloer’ vind je tips waarmee je als begeleider of interne jobcoach je voordeel kunt doen. Inhoud In de handreiking komen de volgende onderwerpen

Plaats je binnenkort een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt bij een werkgever? Of komt er een medewerker in jouw organisatie werken? Dan is een goede voorbereiding van belang. Door het toepassen van de tips die in de handreiking ‘Aan het werk met nieuwe collega’s’ staan beschreven,